ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ И ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ ОТВЕТСВЕННОСТИ, КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ESG
(Environmental, Social, and Corporate Governance)
Частная компания ITCOMMS.KZ Ltd.
2023
Мы, PR-агентство ITCOMMS, осознаем важность создания устойчивой и ответственной бизнес-практики в сфере информационных технологий и коммуникаций.
Мы стремимся привнести принципы экологической, социальной и управленческой ответственности (ESG) во все аспекты нашей деятельности и помочь нашим клиентам достичь успеха, придерживаясь этих принципов.
I. Введение
Цель и область применения
Настоящая корпоративная политика ESG разработана PR-агентством, чтобы определить наши обязательства и подход к экологическим, социальным и управленческим вопросам. Она применяется ко всем аспектам нашей деятельности, связанным с продвижением IT-компаний и выполнением наших проектов.
Значимость ESG для PR-агентства и IT-компаний
Мы признаем, что факторы экологии, социальной ответственности и управления имеют важное значение для устойчивого развития бизнеса. Взаимосвязь между PR-агентством и IT-компаниями требует учета и улучшения аспектов ESG в рамках нашей работы.
Обязательства PR-агентства в отношении ESG
PR-агентство обязуется реализовывать и поддерживать политику ESG во всех сферах своей деятельности. Мы стремимся к повышению нашей ответственности перед окружающей средой, обществом, нашими сотрудниками и клиентами.
II. Экологический блок
Забота об окружающей среде
Мы стараемся минимизировать потребление энергии и использовать возобновляемые источники энергии в наших офисах. Поддержка развития чистых технологий и альтернативных источников энергии является приоритетом для нас.
2. Социальная ответственность
Мы готовы поддерживать инициативы, направленные на сохранение природы и биоразнообразия.
Мы поощряем наших сотрудников и клиентов к осознанному потреблению и экологическому образу жизни.
Мы активно участвуем в экологических проектах и кампаниях, направленных на охрану природы и сокращение воздействия на окружающую среду. Наша цель - вносить положительный вклад в решение экологических проблем и создание устойчивого будущего.
III. Социальный блок
1. Работа с сотрудниками
Создание безопасной и инклюзивной рабочей среды. Мы стремимся создать рабочую среду, где каждый сотрудник чувствует себя безопасно и уважаемо. Принимая во внимание разнообразие наших сотрудников, мы поощряем инклюзивность и уравновешенность в рабочей среде.
Развитие и обучение персонала. Мы предоставляем нашим сотрудникам возможности для развития и обучения, чтобы они могли раскрыть свой потенциал и достичь профессионального роста. Тренинги и программы развития помогают нашим сотрудникам быть в курсе актуальных трендов и лучших практик в области ESG.
Поддержка равноправия и разнообразия. Мы поддерживаем равноправие и разнообразие в нашем коллективе. Наша политика включает принципы недискриминации, равных возможностей и уважения к индивидуальности каждого сотрудника.
2. Вклад в общество
Волонтёрство и участие в общественных мероприятиях. Мы поощряем наших сотрудников быть активными участниками волонтерских программ и общественных мероприятий. Наша цель - быть полезными членами общества и способствовать его развитию.
IV. Корпоративное управление
Коммуникация с заинтересованными сторонами. Мы активно общаемся с заинтересованными сторонами, включая клиентов, партнеров, сотрудников и общество в целом. Мы ценим обратную связь и стремимся учитывать мнение и интересы наших заинтересованных сторон.
Публичное раскрытие информации о политике ESG. Мы публично раскрываем информацию о нашей политике ESG, чтобы обеспечить прозрачность и открытость в нашей деятельности. Мы стремимся быть лидерами в области корпоративной ответственности и делиться нашим опытом с другими.
Мы обязуемся соблюдать все применимые законодательные и нормативные требования в области ESG. Мы следим за изменениями в законодательстве и регулировании, чтобы быть в соответствии со всеми требованиями и обязательствами.
V. Заключение
Обязательства руководства PR-агентства. Руководство PR-агентства принимает на себя обязательство лично поддерживать и продвигать политику ESG во всех аспектах работы агентства. Мы стремимся быть примером для сотрудников и клиентов, а также вносить вклад в устойчивость отрасли.
Распространение политики ESG среди сотрудников и клиентов. Мы активно распространяем и обучаем наших сотрудников и клиентов в отношении политики ESG. Мы поощряем вовлечение всех заинтересованных сторон и сотрудничество в достижении общих целей устойчивого развития.
Постоянное совершенствование. Мы стремимся к постоянному совершенствованию нашей политики ESG. Мы следим за изменениями в сфере ESG, анализируем результаты наших действий и вносим необходимые коррективы для достижения наших целей в области экологии, социальной ответственности и управления.
Принимая во внимание все вышеизложенное, данная корпоративная политика ESG является фундаментом нашего подхода к работе с IT-компаниями и продвижению их бизнеса. Мы уверены, что эти принципы и меры помогут нам создать устойчивое будущее и вносить позитивные изменения в общество и окружающую среду.