
乌兹别克斯坦公关:为何仅靠媒体报道已不足以建立声誉
在乌兹别克斯坦,仅靠媒体发稿已无法建立企业声誉。国际企业传播专家瓦莲京娜·布特尼克分享:公关如何成为商业战略的一部分,以及为何信任正成为最重要的竞争优势。
如今,乌兹别克斯坦是中亚发展最快的市场之一。经济改革、外资涌入、数字经济崛起以及国际企业进场,为企业带来新的机遇。与此同时,企业对传播的要求也在随之改变。
几年前,公关往往只等同于与媒体打交道、追求发稿数量,如今这已经远远不够。企业之间的竞争,不仅在于产品和服务,更在于能否赢得客户、合作伙伴、投资者以及未来员工的信任。
我们采访了瓦莲京娜·布特尼克(Valentina Butnik)——一位在企业传播、声誉管理及高管声誉(Executive Reputation)领域深耕的国际专家。她在电信、金融科技和数字经济领域服务大型企业已超过15年,曾担任Beeline Uzbekistan(VEON集团旗下数字生态)和MegaFon Tajikistan的对外传播总监,如今为高层管理者提供战略传播与最高负责人声誉管理方面的咨询。
公关正在成为商业战略的一部分
近年来,企业传播在乌兹别克斯坦所扮演的角色发生了深刻变化。经济与投资的增长,使企业不再只为争夺客户,还要争取投资者、合作伙伴、政府以及优秀人才的关注。
瓦莲京娜指出,企业对待传播的方式本身也发生了转变:
「过去五年间,乌兹别克斯坦的公关已经从『在媒体上发一篇关于我们的文章』这样的职能,成长为商业战略中不可或缺的一环。如果说过去衡量传播成效更多看发稿数量,那么如今,信任、企业声誉、与利益相关方的沟通,以及企业向社会解释自身决策的能力,才是重中之重。」
正因如此,现代公关的作用不再只是介绍企业,而是阐明企业在国家经济中的角色,与关键受众建立长期关系,并培育信任——而信任正在成为企业最重要的竞争优势之一。
这位专家表示:
「近年来最主要的趋势,是从传统公关转向战略传播——传播总监不仅参与企业推广,还要参与战略性商业决策的讨论。」
对跨国公司而言,仅仅把新闻稿本地化远远不够
许多跨国公司进入新市场时,仍沿用现成的全球传播战略,指望它在不同国家同样奏效。然而在乌兹别克斯坦,这种做法很少能带来预期效果。
「最常见的错误,就是以为只要沿用全球传播战略,或者沿用企业在亚洲其他市场用过的战略,它就一定会奏效。」
在瓦莲京娜·布特尼克看来,本地化远比单纯翻译材料要深入得多。
「乌兹别克斯坦是一个讲求长期关系的市场。人们不仅仔细关注企业的产品,更关注它在多大程度上理解这个国家、尊重当地文化、投资于人力资本发展,以及是否愿意真正成为国家经济的一部分。」
正因如此,企业不仅要出现在信息舆论场中,更要融入专业社群:参与行业活动、支持教育项目、发展合作伙伴关系,并展现长期扎根的意愿。
正如这位专家所强调的:
「本地化不是翻译新闻稿,而是深入理解一个国家的文化、经济和制度背景。」
声誉的积累,远早于第一篇新闻稿
企业往往只有在产品上市或危机爆发时,才开始积极投入传播。然而,稳固的信任无法在短短几周内建立起来。
声誉的形成要早得多——它体现在日常的管理决策、企业文化、对待员工的态度、经营的透明度,以及企业阐明自身在国家发展中所扮演角色的能力之中。
瓦莲京娜指出,跨国企业在进入市场之前,就应回答一个简单的问题:为什么这家企业对它将要经营的国家而言是重要的?正是对这个问题的回答,构成了未来声誉的基石。
外国企业最常犯的错误
尽管市场蓬勃发展,许多企业仍在反复犯同样的错误。它们只带着产品而来,套用不考虑本地情境的通用全球话术,只在危机来临时才开始经营关系,并且始终把公关仅仅理解为与媒体打交道。
而现代传播体系的内涵要宽广得多。
「传播把企业、政府、专业社群、员工、投资者和客户连接在一起。这是整个管理团队的战略任务,而不只是公关部门的事。」
声誉正在成为一项战略资产
如今,企业声誉直接影响着企业的投资吸引力、品牌价值、合作质量、新项目的落地速度,以及吸引顶尖人才的能力。
瓦莲京娜·布特尼克表示:
「声誉已不再是公关的一项单独职能,而是企业一项完整意义上的战略资产。」
而声誉是由诸多因素共同塑造的:产品质量、客户体验、管理者的言行、与员工的关系、经营的透明度,以及社会责任。
这位专家指出:
「仅靠传播无法管理声誉:企业的每一个管理决策都在塑造它。」
正因如此,董事会越来越多地把声誉风险与财务风险、运营风险和网络安全风险同等看待。
为何CEO的作用持续上升
如果说过去代表企业发声的主要是企业品牌,那么如今,最高负责人的公众形象正变得越来越重要。
这一点在电信、金融科技、数字经济和人工智能领域尤为突出——在这些领域,企业需要不断向公众解释正在发生的变化究竟意味着什么。
瓦莲京娜说:
「人们更信任人,而非企业标志。因此,一把手的公众形象不仅关乎个人品牌,更是企业战略和声誉管理的一部分。」
正因如此,高管声誉(Executive Reputation)如今正成为战略传播的关键方向之一。
哪些议题真正奏效
就在几年前,推出一款数字产品或引入人工智能,自然而然就能成为新闻热点。如今,这已经不够了。
在这位专家看来,核心问题已经变了:
「人工智能、数字服务和金融科技本身,已经不再是独立的新闻由头。真正的关键在于:人们在多大程度上愿意信任它们,是否理解这些技术在日常生活中创造了怎样的价值。」
因此,真正走到台前的议题是:数字包容、数据保护、网络安全、客户体验、负责任地运用人工智能,以及企业与政府的合作。
企业传播的未来
随着中亚经济的发展,传播从业者的角色也在改变。如今,他们的任务不仅是讲述发生了什么,更要解释这些事情为何对社会、企业和政府都很重要。
瓦莲京娜·布特尼克认为:
「我坚信,中亚企业传播发展的下一个阶段,将是从『管理信息』转向『管理信任』。」
正是信任,正在成为现代企业最主要的竞争优势。它帮助企业吸引投资、建立长期合作、更从容地渡过危机,即使在瞬息万变的市场中也能站稳脚跟。因此,今天成功的传播早已不是争夺发稿数量的竞赛,而是对声誉的系统性经营——它正在成为企业整体战略的一部分。
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